Implication communautaire

Classes affaires: un programme d'exploration de carrière pour étudiants

Très tôt, nous allons à la rencontre des jeunes du secondaire, du collégial et de l'universitaire pour leur faire découvrir nos nombreux métiers. En effet, en tant que leader en assurance au Canada, nous sommes déterminés à éclairer les jeunes dans leur choix de carrière et à développer les leaders de la prochaine génération.

Tout au long de l'année, nous offrons des stages d'exploration de carrière allant d'une demi-journée à une semaine. Les jeunes étudiants côtoient nos professionnels et découvrent nos secteurs d'emploi variés.

Après le service: programme de transition de carrière des anciens militaires et conjoints de militaires

Nous aidons nos vétérans des Forces Armées Canadiennes dans leur transition carrière chez belairdirect. De plus, nous offrons des opportunités d’emploi répondant aux besoins et à la mobilité des conjointes et conjoints des membres des FAC afin de leur permettre de maintenir un emploi stable.

Un bon départ: programme d'exploration de carrière pour nouveaux arrivants

Chez belairdirect, nous croyons à la richesse de la diversité. Afin soutenir les nouveaux arrivants dans le changement, nous les aidons dans leur orientation professionnelle en leur donnant les conseils et les outils de développement de carrière nécessaires afin de faire une différence.

Dialogue ouvert et diversité

Chez belairdirect, nos employés font partie d’une culture basée sur le respect qui reconnaît les talents uniques de chaque membre de l’équipe. Nous valorisons la diversité qui est une valeur essentielle allant de pair avec le respect de l’individu. Investir dans nos gens et créer un milieu de travail où l'employé se sent motivé et peut donner le meilleur de lui-même au quotidien est une partie intégrante de notre stratégie globale.

La diversité des équipes est l'un de nos facteurs de succès - Nous favorisons les valeurs de toutes les formes de multiculturalisme et le respect des différences. belairdirect est enrichi par des employés de divers horizons.

Les équipes diversifiées sont un moyen efficace de stimuler la créativité et de résoudre des problèmes complexes. Voilà pourquoi notre programme de diversité est un volet important de notre culture, inspirée par le client. C’est ce qui nous permet d’aller au-delà des attentes des clients.

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